Il Gruppo SunCity è alla ricerca di un financial controller per il potenziamento del Team “Pianificazione, Finanza e Controllo di Gestione”.
La risorsa sarà a diretto riporto del Responsabile Finanza.
Il/La candidato/a si inserirà in un contesto dinamico, flessibile e in rapida crescita, con una forte cultura aziendale focalizzata sulla centralità delle persone e di valori condivisi (suncityitalia.com).
PRINCIPALI MANSIONI E RESPONSABILITA’
- Valutazione di Investimenti (IRR, VAN, PBP) e Project Financing;
- Elaborazione e supporto nelle attività di Budget, Forecast e Piano Industriale;
- Chiusure mensili/trimestrali e relativo monitoraggio degli scostamenti;
- Analisi dei flussi di cassa e supporto nelle attività di Pianificazione Finanziaria e Budget di Tesoreria;
- Analisi dei consuntivi di commessa e dei relativi scostamenti;
- Monitoring e analisi dei KPI di natura economico/finanziaria/commessa;
- Analisi del Circolante e Giacenze di magazzino.
REQUISITI PREFERENZIALI:
Desideriamo incontrati candidati in possesso dei seguenti requisiti:
- Laurea triennale/magistrale in indirizzo Economico o Finanziario o Ingegneria.
- Esperienza comprovata nel ruolo di almeno 2/3 anni in contesti aziendali sfidanti e complessi;
- Utilizzo avanzato di Microsoft Excel e PowerPoint;
- La conoscenza di software gestionali ERP o Microsoft Power BI è considerato un plus.
SKILLS PERSONALI RICHIESTI:
- Precisione, approccio analitico e proattivo
- Capacità di lavorare per obiettivi e Capacità organizzative nel rispetto delle scadenze aziendali;
- Capacità di problem solving;
- Attitudine a lavorare in un team giovane e dinamico, in cui collaborare per raggiungere obiettivi sfidanti comuni.
SEDE DI LAVORO: Pescara
CONTRATTO DI LAVORO
Contratto a tempo indeterminato, RAL commisurata all’esperienza. Pacchetto welfare e dotazione degli strumenti aziendali fondamentali.
Premialità e MBO.
L’AZIENDA
Il Gruppo SunCity, specializzato in interventi di efficienza e risparmio energetico, intende, attraverso il proprio operato, costruire una grande “comunità energetica”, fatta di relazioni improntate al conseguimento del “ben-essere” di tutti i soggetti che con essa condividono interessi, percorsi e relazioni e che si configurano quindi come destinatari naturali del presente Codice Etico.
Il forte orientamento dell’azienda all’innovazione e alla creatività, caratteristiche imprescindibili per riuscire ad essere flessibili in un contesto continuamente mutevole, nonché la determinazione a valorizzare le diversità, costituiscono l’humus su cui l’azione d’impresa persegue il benessere, costruito sul senso di responsabilità comune.
L’annuncio è rivolto a personale ambosesso in riferimento al D. Lgs. 198/2006.