Il Gruppo SunCity è alla ricerca di un/una impiegato/a da inserire nel team di backoffice tecnico per NetCity srl, società del Gruppo che opera nell’ambito dell’efficienza energetica in partnership con A2A.
L’obiettivo della risorsa sarà quello di supportare il team dedicato alla riqualificazione energetica e agli interventi post-sisma in Abruzzo, garantendo efficienza operativa, gestione documentale e coordinamento tra i vari reparti
Il/La candidato/a si inserirà in un contesto dinamico, flessibile e in rapida crescita, con una forte cultura aziendale focalizzata sulla centralità delle persone e di valori condivisi
Principali mansioni e responsabilità
- Coordinamento con partner esterni, fornitori e team di cantiere per il reperimento e il follow-up della documentazione tecnica e di progetto.
- Supporto nella gestione delle pratiche burocratiche presso advisor e istituti di credito.
- Caricamento e aggiornamento documenti su piattaforme dedicate.
- Supporto all’area manager per gestione documentale e contrattualistica.
Requisiti preferenziali
Desideriamo incontrati candidati in possesso dei seguenti requisiti:
- Diploma tecnico o laurea.
- Esperienze in ruoli di back office tecnico, preferibilmente nel settore costruzioni saranno considerate un plus.
- Ottima conoscenza di strumenti informatici (Office, Outlook, Share point, Teams, Planner).
Skills personali richiesti
- Spiccata organizzazione, precisione e attenzione ai dettagli
- Capacità di lavorare in team
- Propensione al lavoro per obiettivi
Sede di lavoro: Pescara
Contratto di lavoro: contratto a tempo determinato, RAL commisurata all’esperienza.
Buoni pasto 8,00€/giorno
L’Azienda
Il Gruppo SunCity, specializzato in interventi di efficienza e risparmio energetico, intende, attraverso il proprio operato, costruire una grande “comunità energetica”, fatta di relazioni improntate al conseguimento del “ben-essere” di tutti i soggetti che con essa condividono interessi, percorsi e relazioni.
Il forte orientamento dell’azienda all’innovazione e alla creatività, caratteristiche imprescindibili per riuscire ad essere flessibili in un contesto continuamente mutevole, nonché la determinazione a valorizzare le diversità, costituiscono l’humus su cui l’azione d’impresa persegue il benessere, costruito sul senso di responsabilità comune.
L’annuncio è rivolto a personale ambosesso in riferimento al D. Lgs. 198/2006.