POSIZIONE:
Il/La candidato/a si inserirà in un contesto dinamico, flessibile e in rapida crescita focalizzato alla proposizione, vendita e realizzazione di soluzioni per l’efficienza energetica e per l’autoproduzione di energia da fonte fotovoltaica rivolte prevalentemente a clientela retail e small biz (segmento b2c) e PMI (segmento b2b). La risorsa sarà a riporto della Direzione Sales & Marketing.
PRINCIPALI RESPONSABILITA’:
La persona ricercata avrà le seguenti responsabilità:
- Definizione, in accordo con la Direzione, e attuazione di un piano strategico di sviluppo commerciale per il gruppo;
- Sviluppo e gestione rete commerciale, secondo le indicazioni della Direzione;
- Gestione della customer base del gruppo e generazione di nuove opportunità;
- Formulazione di offerte tecnico-commerciali finalizzate alla contrattualizzazione delle soluzioni a portafoglio;
- Monitoraggio degli avanzamenti commerciali al fine di garantire il raggiungimento degli obiettivi condivisi con la Direzione anche tramite implementazione di azioni/attività specifiche e mirate;
- Definizione, in accordo con la Direzione, di nuove proposte commerciali, con particolare riferimento al segmento b2b;
- Reporting periodico, analisi dei dati e studio del mercato e dei competitor;
- Attività di coaching e coordinamento di partner commerciali esterni (agenti, consulenti, segnalatori).
REQUISITI E COMPETENZE:
Desideriamo incontrare candidati in possesso dei seguenti requisiti:
- Laurea/Diploma tecnico-scientifico, preferibilmente collegato al settore di pertinenza;
- Esperienza minima di 5 anni nel ruolo, preferibilmente maturata presso società operanti nel settore fotovoltaico;
- Esperienza nell’organizzazione delle attività e nella gestione autonoma dell’intero ciclo di vendita;
- Adeguata proprietà di linguaggio;
- Ottime capacità relazionali ed organizzative, autonomia operativa, forte orientamento al risultato ed attitudine al problem solving ed al lavoro in team;
- Flessibilità e disponibilità a trasferte sul territorio nazionale e in generale a frequenti spostamenti nelle zone di pertinenza (circa 80-85% delle attività svolte sul campo);
- Track record clienti nel settore PMI e potenziale portafoglio sia di clienti che di partner commerciali esterni.
COSA COMPRENDE L’OFFERTA:
- Opportunità di entrare a far parte di una realtà leader di settore, in un ambiente sfidante e stimolante, in crescita esponenziale negli ultimi 5 anni;
- Contratto con RAL commisurata all’esperienza (Fisso + Variabile in base al raggiungimento degli obiettivi) e vettura aziendale ad uso promiscuo, oltre a dotazioni di base (attrezzature) e pacchetto Ben-Essere (buoni pasto, welfare aziendale, assicurazione sanitaria, convenzioni);
- Possibilità di lavoro in smart working secondo la policy di gruppo.
SEDE DI LAVORO: Pescara
L’annuncio è rivolto a personale ambosesso in riferimento al D. Lgs. 198/2006.