Il Gruppo SunCity è alla ricerca di un Project Developer da inserire nel team Permitting di SunCity.
La principale mansione sarà quella di individuare le aree idonee all’installazione di opifici a fonte rinnovabile, gestirne lo studio di fattibilità, i rapporti con gli stakeholders e richiedere agli enti preposti le autorizzazioni necessarie per costruire impianti ad energia rinnovabile.
Il/La candidato/a si inserirà in un contesto dinamico, flessibile e in rapida crescita.
PRINCIPALI MANSIONI E RESPONSABILITA’:
l lavoro prevede le seguenti attività:
- Curare l’intero l’iter autorizzativo per la realizzazione di impianti a energia rinnovabile, occupandosi di tutte le pratiche burocratiche
- Monitorare e analizzare l’evoluzione normativa e la regolazione di settore (mercato dell’energia rinnovabile, sistemi di incentivazione, connessione alla rete, impatto della fiscalità energetica)
- Gestisce direttamente le relazioni con gli enti coinvolti ai fini autorizzativi (principalmente PAS,DILA, occasionalmente AU,PAUR) necessari allo sviluppo degli impianti energetici, in particolare con gli enti locali
- Gestire gli allacci alla rete (gestione dei portali ENEL e TERNA)
- Effettuare sopralluoghi in cantiere e nelle potenziali aree di costruzione
- Effettuare lo studio di fattibilità giuridico ambientale dei siti e la fattibilità degli impianti e delle opere di rete
- Supportare l’analisi di prefattibilità dell’investimento
- Predisporre la documentazione e gli elaborati grafici
- Individuare potenziali aree per poter sviluppare gli impianti di energia rinnovabile
- Mantenere le relazioni con i proprietari dei siti
REQUISITI FONDAMENTALI:
Desideriamo incontrati candidati in possesso dei seguenti requisiti:
- Preferibilmente laurea in ingegneria (ambientale, meccanica, energetica, elettrica, gestionale, edile) oppure architettura;
- Esperienza di 2/3 anni in ruolo analogo;
- Conoscenza degli impianti a energia rinnovabile (componenti, tipologie di impianti, caratteristiche di compatibilità ambientale, ecc.);
- Conoscenza della normativa nazionale e comunitaria in materia di energia rinnovabile;
- Capacità di valutare la fattibilità giuridico ambientale dei siti effettuando quindi analisi vincolistiche;
- Conoscenza del pacchetto office (word, Excel, Project ecc.), QGis, Autocad.
La conoscenza di tool specifici di progettazione architettonica ed elettrica sarà considerato un plus; - Conoscenza dei principi di economia ambientale e dell’ecologia;
- Conoscenza delle agevolazioni fiscali e delle opportunità di finanziamento nel settore dell’energia rinnovabile;
- Conoscenza dell’iter amministrativo e delle tempistiche per l’ottenimento delle autorizzazioni;
- Conoscenza dei servizi offerti dal GSE (Gestore Servizi energetici);
- Capacità di effettuare sopralluoghi;
- Capacità di predisporre tutta la documentazione necessaria nei tempi e nelle modalità richieste.
SKILLS PERSONALI RICHIESTI:
- Capacità di pianificazione del lavoro, definendo obiettivi e i conseguenti risultati attesi
- Attenzione al dettaglio, precisione e rispetto delle tempistiche
- Attitudine al lavoro di squadra
- Capacità di lavorare per obiettivi
- Proattività e spiccate doti di problem solving
SEDE DI LAVORO: Pescara
CONTRATTO DI LAVORO: contratto a tempo indeterminato full time, RAL commisurata all’esperienza.
Pacchetto Welfare .
Premialità e MBO.
L’AZIENDA
Il Gruppo SunCity, specializzato in interventi di efficienza e risparmio energetico, intende, attraverso il proprio operato, costruire una grande “comunità energetica”, fatta di relazioni improntate al conseguimento del “ben-essere” di tutti i soggetti che con essa condividono interessi, percorsi e relazioni e che si configurano quindi come destinatari naturali del presente Codice Etico.
Il forte orientamento dell’azienda all’innovazione e alla creatività, caratteristiche imprescindibili per riuscire ad essere flessibili in un contesto continuamente mutevole, nonché la determinazione a valorizzare le diversità, costituiscono l’humus su cui l’azione d’impresa persegue il benessere, costruito sul senso di responsabilità comune.
L’annuncio è rivolto a personale ambosesso in riferimento al D. Lgs. 198/2006.